自身の子育て経験も活かし、
地域全体へと波及する
公園づくりに挑戦したい

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管理・運営

管理運営統括部事業運営課企画担当

2009年入社／新卒採用

東京農業大学地域環境科学部造園科学科を卒業。2009年4月に新卒で入社。入社後、管理・運営する公園全体の統括業務を本社で経験した後に、小田原フラワーガーデンのスタッフリーダーとして着任。約7年間にわたって副園長、園長までを歴任した。2度の産休・育休を経て、現在は在宅勤務や時短勤務制度も活用しながら、公園等の指定管理者制度の応募に関する企画・提案業務に従事している。

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※所属および内容はインタビュー時点のものです。

自分を植物に例えると…クスノキ

クスノキは大きく成長する樹木。また、非常に長寿で、生命力が強いです。やりたいことを伸び伸びと楽しくやっている姿、そして、困難な状況でも粘り強く、生き抜く力をもっているイメージが自分に似ていると感じます。樹冠を大きく広げ、雄大な美しい姿をみせるクスノキのように、周囲に影響を与えられるような、リーダーシップのある人物に成長していきたいです。

西武造園への入社の決め手

幼い頃から植物をはじめとする生き物全般が好きで、その魅力を多くの人に伝える業務がしたいと考えていました。自然を身近に感じられる場所として、公園に関わる業務をしたいと思い、西武造園を志望。造園業界のトップ企業であり、公園の指定管理者制度にもいち早く参入するなど、最前線で活躍している会社であったため、ここでなら自分の夢を実現できると思い、入社を決めました。

現在担当している業務

地方公共団体では、公の施設の管理を民間事業者が代行する「指定管理者制度」が広く活用されています。この制度に基づき、都市公園等の管理・運営を行う事業者が公募された際に、応募のための申請書類や提案書（事業計画書）を作成することが主な業務です。既に指定管理者として事業に携わっている公園の場合は、新たな提案の作成にあたり、現地スタッフとの協議やヒアリングを行います。また、新たな公園への応募では、事前の調査等を経て、公園のコンセプトや将来のビジョンを構築するとともに、予算の算出なども行います。また、地方公共団体が実施するPark-PFI^※1のサウンディング^※2にも積極的に参加しています。
※1「公募設置管理制度」と呼ばれ、都市公園の施設を民間事業者が整備し、その運営による収益等を公園の魅力向上に還元するための制度※2「サウンディング型市場調査」と呼ばれ、地方公共団体が所有する土地や施設の活用方法について、民間の事業者から広くアイデアや意見を聞くために行うもの