資格への挑戦や、
出向経験を重ねることで
見識をより広げることができた

入社してから一番最初に配属されたのは、千葉県にある大型団地の建替工事でした。非常に規模が大きな物件で、苦労した記憶があります。先輩社員の下で施工管理の業務を覚えながら、仕事に対する姿勢や考え方、関係者とのコミュニケーションの重要性なども学ぶことができました。その後は、東北地方の現場に業務応援に行ったり、都内の商業ビルの外構・植栽工事、都市公園の改修整備や新規開園に向けた工事など、数多くの現場を担当しました。
官公庁の工事の場合は書類作成などの業務も多い一方で、民間発注による工事の場合は多様な工種や臨機応変な対応が求められる場合もあります。人によって向いている特性があったり、挑戦してみたいことの希望を出すこともありますが、自分の場合は関東圏で働きたいという点以外に特にこだわりがなかったため、様々な現場への配属になったのだと思います。3年目には、社内の業務発表会の場で、自分が携わった工事の事例を発表する機会もありました。

入社して5年目に社内昇格試験があり、主査となりました。仕事内容的には特に大きく変わったことはなかったですが、新入社員として入社してからの1つの区切りだとは思います。この時期に担当した物件で、印象に残っているのが東京都町田市にある野津田公園内の「ばら広場」改修整備です。元々植栽されていた苗を移植し、新たな品種も加えて総数1423株447品種^※ものバラが植栽された、見ごたえのある広場になりました。今もきれいに管理がされており、特に春バラの時期は多くの方が訪れます。造園業界の作品コンクールで金賞をいただいた事例でもあります。
また、2023年度には１級造園施工管理技士の資格を取得しました。監理技術者になることができるとともに、自分が担当する物件に名前が残るため、より責任ある立場で業務に携わっていくことになります。技術者として一人前になったということで、あらためて気持ちが引き締まりました。
※2021年春のオープン時

都市公園法に基づく公募設置管理制度（Park-PFI）を活用した、新たな公園の創出に向けた一大プロジェクトである東京都立明治公園の整備工事において、現場代理人を任されることになりました。
昭和39年の開園から、神宮の豊かな森に囲まれ、東京都のスポーツの拠点として長年人々に親しまれてきた公園です。西武造園を含む6社の民間事業者と東京都が協業し、新しい公園施設の創出や、100年先につながる杜づくり、世界に誇れる“レガシー”を目指して挑戦するもので、多くの関係者が関わるなか、工事の段階から社会的にも非常に注目されていました。
西武造園からも多くの社員が現場に配属されており、後輩への指導なども行いながら、最大限のパフォーマンスを発揮できるようなチーム体制を整えることが必要不可欠でした。厳しい工期のなかで、大きな期待に応えるための責任もありましたが、無事に完工したときには達成感を感じました。2024年のグランドオープン後、多くの方にご来園いただいており、自分が工事を手掛けた公園が活用されているのを嬉しく思います。

西武造園の関係団体である公益社団法人に出向することに。最初に上司から辞令を聞いたときは正直驚きましたが、これまでずっと工事部門の業務を担当してきたので、自分にとっても変化になると思いました。当時、担当していた物件があったため、その業務内容が一区切りしたタイミングでの出向となりました。
出向先では、造園工事に関する発注業務の手続きや書類の作成、監督業務など、「工事を発注する側」の立場や考え方を経験することができたのが貴重でした。また、当社以外の企業や団体、行政から出向している方も多かったため、そうした方々と一緒に業務をする中で、それぞれの立場での意見や考え方、仕事に対する様々な視点を知ることができたのも良い機会だったと思います。他の組織の働き方を知ったことで、あらためて西武造園の“良さ”も感じることができました。

約2年間の出向経験を経て、現在は再び西武造園に戻り、東日本支店で施工管理業務を担当しています。次は東京都立公園の水景施設等の大規模な改修工事の予定があり、今はその準備等を進めているところです。来園者も非常に多い公園で、注目度の高い工事なので、安全対策をしっかり徹底し、高品質な仕上がりを目指していきます。
西武造園ではこれまでずっと工事を担当してきていますが、大学で樹木に関する研究をしてきたこともあり、個人的には“空間を創ったあとに植物を育てていくこと”に関心があるため、いつか「みどりの空間を施工した後の維持管理」にも携わってみたいと考えています。