西武造園株式会社

埼玉県より「多様な働き方実践企業」に認定されました。

2019.12.05

西武造園は、埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業認定制度」について最も高い認定区分であるプラチナ+認定を受けました。

認定区分:プラチナ+
認定日:2019年12月1日
有効期限:2024年11月30日まで

本制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務など多様な働き方を実践することで、男女がともにいきいきと働き続けられる環境づくりを行っている企業等を、埼玉県が認定するものです。

今度とも従業員の家庭生活と社会生活を両立できるよう取り組んで参ります。

詳細は下記リンク先よりご覧ください。

西武グループとしての取り組み

グループスローガンのもと、地域・社会の発展、環境の保全に貢献するため、様々なプロジェクトを実施しています。

SDGsへの取り組み

人とみどりの環境創造サービス企業として「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現に向けた事業活動を行っています。

ビジネスパートナーの皆様へ

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